Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion im Herzen
Bei feh wissen wir, dass echter Fortschritt nur dann möglich ist, wenn alle einbezogen werden. Deshalb fördern wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in allem, was wir tun – von unserer Arbeitsplatzkultur bis hin zu unseren Produkten. Unsere Mission ist es, Inklusion zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und alle die gleichen Chancen haben.
Erfahre mehr über unsere Nachhaltigkeitsinitiativen und -ziele in unserer Übersicht.
Warum ist Diversität wichtig?
Wir betrachten Nachhaltigkeit nicht nur aus ökologischer, sondern auch aus gesellschaftlicher Perspektive.
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Ökologisch: Unser Engagement, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, steht im Einklang mit unserem Ziel, bis 2050 CO2-neutral zu werden.
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Gesellschaftlich: Wir schaffen positive Auswirkungen, indem wir Inklusion fördern und Gleichstellung und Diversität am Arbeitsplatz unterstützen.
Inklusion ist nicht nur ein Wert, den wir vertreten. Sie ist für uns auch eine Verpflichtung, dafür zu sorgen, dass jeder mit Würde, Respekt und Fairness behandelt wird.
Vielfalt und Inklusion bei feh
Wir bei feh glauben an die Bedeutung von Inklusion und wissen, dass sie einen klaren Mehrwert für unser gesamtes Handeln schafft. Durch die Förderung vielfältiger Teams können wir innovative Lösungen entwickeln, die unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht werden. Soziale Diversität und Gerechtigkeit bedeuten für uns, jedem den Zugang zu den Ressourcen zu verschaffen, die er benötigt, um sich zu entfalten. Und wir bemühen uns, diese Mission durch unsere Produkte und Kampagnen zu unterstützen.
Wir erkennen auch die Vorteile von Diversität in der Gesellschaft: Sie fördert Kreativität, treibt Innovationen voran und bringt neue Perspektiven. Durch die Integration von Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion in unsere alltäglichen Praktiken treiben wir bedeutende Veränderungen für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft voran.
Gesundheit, Wohlbefinden und Inklusion fördern
Hygiene und Gesundheit stehen im Zentrum unserer Mission. Wir wissen, dass die Förderung von Gesundheit und Bildung in der Gemeinschaft bedeutet, alle zu erreichen – ohne Barrieren. Unser Engagement für Aufklärung in Sachen Gesundheit ist eng mit der Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verknüpft – wir gestalten unsere Programme so, dass niemand ausgeschlossen wird, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund.
Unser Ansatz zielt außerdem auf die Bedeutung von Gleichberechtigung beim Zugang zu unseren Gesundheits- und Hygienelösungen. Indem wir allen Zugang zu diesen essenziellen Ressourcen ermöglichen, unterstreichen wir, warum Gesundheit wichtig ist, um starke und inklusive Gemeinschaften aufzubauen.
Die Vorteile von Diversität in der Gesellschaft: Eine Zukunft, aufgebaut auf Inklusion
Wir glauben an eine Zukunft, in der Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion gefeiert werden – und in der die Bedeutung von Inklusion in allem verankert ist, was wir tun. Aber warum ist Inklusion wichtig? Weil wir Chancen für alle schaffen wollen, damit jeder seinen Beitrag leisten und erfolgreich sein kann – unabhängig vom Hintergrund. Durch das Fördern von Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion in all unseren Prozessen möchte Essity ein Umfeld schaffen, in dem Menschen und Gemeinschaften gemeinsam aufblühen – und so eine stärkere, vereinte Welt aufbauen.
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